德州市京津冀协同发展产业合作区妇联：务实三举措促进妇女居家灵活就业

　　鲁网3月21日讯（记者 赵洪斌 通讯员 赵海平）随着辖区居民“合村并居”、搬迁上楼，越来越多社区妇女迫切希望既能照顾家庭、又能就近就业。

　　今年以来，德州市京津冀协同发展产业合作区妇联不断深入宣传和贯彻落实上级各项就业创业政策，积极引导辖区内妇女劳动力就近就业。主要采取以下三项措施，促进辖区妇女居家灵活就业。

　　一是搭建定向招工平台，为就业“牵线搭桥”。在凤仪城社区党群服务中心人社部门实行妇女就业需求登记，同时对接管委会企服中心同志，通过企业用工微信群，第一时间掌握了解辖区企业用工缺口，为辖区妇女就近就地灵活就业“牵线搭桥”。

　　二是组织带领“一米阳光”巾帼志愿者服务队为妇女就业“送岗上门”。2017年，在产业合作区妇联的积极申请和推动下，成立了“一米阳光”巾帼志愿者服务队。通过志愿者进村入户集中宣讲招工就业信息和有关优惠政策，做到“送岗上门”。并通过手机短信、微信等方式发送就业岗位信息。

　　三是搭建技能培训平台，拓展就业技能。在党群服务中心不定期开展相关职业教育、电脑培训等课程，帮助社区妇女掌握基本的计算机知识和网络应用技术，为社区妇女提升自我创造了平台。

　　目前，产业合作区妇联协助解决社区妇女居家就业人数达200余人，就业企业主要为智慧农业大棚、消博士公司、艾荷过滤设备等，平均工资在3000元—4000元左右，离家路程仅5分钟。既解决了企业招工难的问题，也解决了社区妇女就业难的问题。而且，社区的老人小孩不会成为空巢老人，留守小孩，既照顾了家庭又能为家庭增收，就近就地就业一举三得。

　　下一步，产业合作区妇联将不断创新工作思路，探索新形势下妇女就业新的突破口，努力为社区妇女就近居家灵活就业开辟新渠道、新路子，更好更有效地促进辖区妇女实现就业、增收致富及自我发展。