德州禹城市伦镇超前谋划“四到位一强化”备战村级换届

　　鲁网9月12日讯（记者 赵洪斌 通讯员 王媛 崔昊天 王学超）为确保高质量、优结构地做好2021年村级“两委”换届选举工作，德州禹城市伦镇党委政府超前谋划、主动出击，采取“四到位一强化”措施，提前做好做足村级换届准备工作。

　　一是分析研判到位。以管区为单位，成立7个由分包班子成员为组长、管区书记为副组长的村级换届调查摸底工作组，走访调研各村“两委”班子建设情况，全面掌握各村“两委”班子的现状，系统的对各村“两委”班子的素质、能力、年龄、知识等结构进行分析比较，对各村影响选举的主要因素和重点人物等进行全面调查摸底，做到分析研判到位。 

　　二是谈心谈话到位。一方面，与现任“两委”班子成员谈心谈话到位，搞好思想沟通，了解具体情况，让符合要求又真正愿意继续扎根农村、能够带动农村经济社会发展的现任干部继续留下来。另一方面，与后备干部谈心谈话到位，考验后备干部人才情况，注重从各村致富能手、退伍军人、大学生村官、知识青年中发现人才，努力把“懂农业爱农村 爱农民”优秀人才选拔出来。再就是对可能出现苗头性问题的参选人和与年龄大、能力弱、不能胜任工作的村干部逐一谈心谈话到位，传达党委政府要求，认清形势，主动退让，及时调整，进一步优化村干部队伍。 

　　三是问题处理到位。对摸排出的可能影响换届的班子问题、经济问题、作风问题、历史遗留问题和邻里纠纷等问题，与群众利益密切相关、事关村级发展大局的重大事项以及群众关注的焦点、热点、难点问题和影响社会稳定，容易激发群体性事件的矛盾纠纷的问题做到心中有数，早预见、早掌握、早处理，找准突破口，制定切实可行的计划、方案，实行分包班子成员责任制度，确保换届前全部处理到位。 

　　四是宣传到位。一方面，多措并举，把实施村支部书记、主任“一人兼”的好处宣传到位，达到家喻户晓。另一方面，结合主题党日等学习宣传《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等换届选举涉及的法规条例,并要求党建办和管区人员把有关村级换届选举的政策文件学深悟透，熟悉掌握相应流程、法规和制度，提升专业能力。 

　　强化培训。一方面，强化对现任村支书、村主任的培训。另一方面，强化支书主任“一人兼”后备人才的培训，每村从致富能手、退伍军人、返乡大学生等优秀人才中，选择1-2名人才作为支书主任“一人兼”的后备干部，有针对性的进行培训。真正围绕村支书这个“主角”，选准“领头雁”，科学配好支部班子，优化班子结构，为村“两委”换届提供坚强有力的组织保障和人才支撑，筑牢农村基层组织主阵地。 

　　通过不懈努力，伦镇辖内83个村在换届中有望全部实现支书、主任“一人兼”，为2021年村级换届工作打下坚实基础。