德州齐河分中心狠抓“作风建设深化年” 助力“五型”机关建设

　　鲁网3月12日讯（记者 吴美琳)一是以创建“严明型”机关为引领，充分发挥表率作用。注重抓班子、带队伍，根据市中心各部门督导反馈问题，逐一建立“负面清单”，严格整改落实。分中心不定期“回头看”，督促党员干部严肃工作标准，严明工作纪律，对敷衍塞责、问题干部年底实行“一票否决”。二是以创建“求真型”机关为载体，努力提高整体素质。进一步完善《齐河分中心评先树优绩效考核办法》，七大板块综合测评，以实干实绩论英雄。以科室目标考核管理为抓手，完善分工合作补位、专班推进、费用会审、财务审计报销等机制，严防造假虚报，确保风清气正。三是以创建“专精型”机关为目的，争创一流新业绩。加强学习型机关、学习型党总支建设，结合主题党日、学习强国、党史竞赛不断加深对党的理解；结合主责主业开展“业务技能大比武”提升业务知识水平，同时注重学用转化，实现工作、创新“两不误、两促进”，立足岗位争创一流业绩。四是以创建“务实型”机关为手段，强化群众服务意识。坚持“一线工作法”，深入项目工地、施工现场调查研究；推行“五路工作法”，持续开展“我为群众办实事”系列活动；聚焦“畅安舒美路”建设，全方位服务沿线群众与司乘人员，以实事践初心，用服务暖民心。五是以创建“高效型”机关为动力，实现作风效率新提升。强化“早晚”意识，树立“立即办”思维，针对安全隐患排查、工程进度、环保、情防控等各项底线工作，建立快速响应机制，以挂图销号为抓手，实施“红黄蓝”牌三色预警，明确责任科室和完成时限，以压力促动力，不断提高工作效率。