德州市陵城区丁庄镇开展公益性岗位人员培训

  鲁网1月6日讯（记者  蔡新雨   通讯员  宋平平）为进一步落实公益性岗位就业，规范公益性岗位管理，发挥就业保障作用，1月5日，德州市陵城区丁庄镇举办公益性岗位人员培训会，对全镇53名乡村公益性岗位人员进行岗前培训。

  丁庄镇以岗位需求为导向，以基本能力提升为基础，根据乡村公益性岗位的不同性质，因地制宜、因需分类，邀请专业培训机构老师对招用人员开展为期2天半的精准上岗培训。重点围绕通用知识、职业道德、应急救护、心理健康、公岗职责等内容进行，不仅有与岗位培训相结合的理论培训，也有与学员互动操作的实操培训，课程设置科学合理、指导性强，使岗位人员系统地了解相关岗位知识，初步掌握岗位技能，明确岗位职责，确保顺利上岗。

  为保证培训质量，丁庄镇严格落实培训签到考勤、考核和结业制度，培训过程实行全程监控、全程记录，培训结束后组织考试，做到安置一人，培训一人，合格一人，上岗一人。

  “公益性岗位是安置就业困难人员的重要举措，本次培训旨在激发公益性岗位工作人员的内生动力，调动大家的劳动积极性，使就业的荣誉感和责任心得到进一步增强，从而更好地履行职责，为群众做好服务工作。”丁庄镇党委副书记、镇长刘伟说。