德州市陵城区临齐街道：“三落实”推动新业态新就业群体党建工作提质增效

  鲁网7月31日讯（记者 赵洪斌 通讯员 于骊远）为推动新业态新就业群体党建工作，织密服务保障网，德州市陵城区临齐街道形成以阵地建设聚合力、以服务送温暖、以网络建联动的工作体系，构建资源共享、双向服务、双赢共进的工作格局，汇聚起互促共融的基层治理“新”力量。

  一、组织凝“新”，落实阵地保障机制。

  以“空间功能叠加、阵地资源共享”为原则，以8个城市社区为主阵地，临齐街道整合挂牌“爱心商户”63家，建设“暖心蜂巢”26个，设置补给区、休息区、阅读区等功能区，配备充电器、纯净水、自助急救药箱等物件，使新业态新就业群体能够冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药，为新业态新就业群体提供暖心服务；扎实做好“小哥”党员、入党积极分子的教育、组织、思想引导工作，进一步发展壮大新就业群体党员队伍。目前已培养入党积极分子13名，在社区设立“流动网格员报到站”8处，吸纳充实后备力量，党组织活动实现规范化、制度化、常态化。

  （高标准打造“暖心蜂巢”）

  二、用心焕“新”，落实服务长效机制。

  针对新就业群体以灵活就业为主、社会保障欠缺的实际，结合“我为群众办实事”实践活动，推出了爱心“大礼包”，内装有洗衣粉、湿巾、抽纸等物品，把关心和关爱送到他们的心坎上。今年来，社区开展“暖冬送温暖”“夏日送清凉”等爱心活动共计24次，社区工作人员为外卖骑手、快递小哥等新业态群体送上了冰凉可口的西瓜、发放熬好的绿豆汤等多种形式，为在炎炎夏日忙碌在一线的从业者送去一缕清凉。激发新业态新就业群体的“新”力量。同时，计划开展“志愿先锋队之星”等系列评选活动，通过树立典型、宣传先进人物事迹，增强参与基层治理的热情。有效增强新业态新就业群体的幸福感、获得感、归属感。

  （开展夏日送清凉、爱心大礼包活动）

  三、凝“新”聚力，落实治理融合机制。

  积极适应新业态新就业群体普遍“触网”“上网”“用网”的特点，各社区大力推广“新新向党”学习平台，介绍小程序中关于政策咨询、党建e家、社区报道、驿站导航、积分商城等服务功能，多渠道、常态化征集新就业群体人员的意见诉求，解决新就业群体工作生活中的难点、痛点、堵点。通过“安全隐患随手拍”“志愿微积分”等活动积累积分，兑换相应的商品奖励，实现有效参与基层治理的同时获得了实惠。临齐街道目前已注册“新新向党”1500余人。组织活动573次，微心愿上报5286次，随手拍上报5249次，政策咨询568条。有效提升新业态新就业群体参与社区治理的获得感，推动新就业群体融入城市基层党建新格局。

  （指导“新新向党”小程序注册使用）