德州市陵城区丁庄镇：精准高效推动党组织分类提升

  鲁网12月28日讯（记者 贺恒 通讯员 张敏）为贯彻落实好省委组织部《全省村级党组织分类推进整体提升三年行动计划（2022-2024年）》要求，今年以来，德州市陵城区丁庄镇坚持“因村制宜，一村一策”，发挥“示范”村带动优势，促进“创优”村提档升级，推进“强基”村转化提升，推动农村基层党组织互学互助、全面提升。

  强化党建引领，激发村庄发展活力。研究制定《丁庄镇“全面规范”年任务清单》《丁庄镇“三类村”考核评价办法》，根据前期考核结果和具体情况，划定“示范”“创优”“强基”三类村，建立工作台账，实时动态更新。抓实常态学习，依托镇党校、“灯塔-党建在线”学习教育平台等载体，组织开展“全面规范年”基层党务工作提升培训会、党务工作者培训班、党委书记讲党课等各类专题培训26次，保证学习制度常态化、长效化。加强问题跟踪，紧紧围绕“全面规范”年要求，紧扣村级班子、党员队伍、集体经济、基层治理、人居环境等五大方面“基础指标”逐村查摆问题17条，建立问题整改清单，由包村干部跟踪抓落实。

  强化分类规范，夯实扶弱培强成果。根据“一村一策”原则，分类制定结对帮促、擂台比武、对标提升行动方案，组织开展三类村党组织“分类规范”行动。围绕对标提升，指导“示范”村结合各村实际情况逐村制定年度学习对标配档表，确定5项对标工作任务，“两委”干部带头认领追赶措施，开展座谈交流、外出学习等活动4次，真正让“示范”村走出去、学回来。围绕党建工作、人居环境整治、村集体经济发展，指导各村常态化开展“乡村振兴”擂台比武活动，“村村到”实地观摩、支部书记“登台打擂”。今年以来，先后开展擂台比武活动2次、村“两委”干部参与103人次，以赛比学、以赛促干。针对“强基”村，扎实开展“四个一”整顿提升工作，综合考虑班子运转、集体经济发展、村庄治理效能等情况，筛选匹配“示范”村“一对一”结成帮扶对子，通过以强带弱、强弱互补、互促共进等方式进行帮扶提升。

  强化全程管控，营造互促共进氛围。坚持系统思维抓分类提升，健全完善工作推进体系，推动全面规范要求落实落地。健全完善党委、管区和包村干部协同推进责任链条，每月召开1次总结会议，调度分类推进工作落实情况，对村级党组织分类推进情况公开晾晒，根据推进情况进行打分，结果作为村党支部星级评定、村干部评先树优及绩效工资发放的重要依据。细化党组织书记日常考核管理机制，推行党组织书记动态管理制度，建立完善“一人一档”，对村级党组织书记履职情况和作用发挥全程纪实，对履职不力、作用发挥不明显的及时进行调整。每季度召开1次村支部书记例会，开展党建工作互查互检活动，由各村支部书记对党建工作资料进行交互查阅，对照检查自己的薄弱环节，学习其他党组织的亮点特色做法，通过互查互看找差距、互比互学促提升。

  下一步，丁庄镇将持续开展结对帮带、擂台比武、对标提升活动，严格落实“全面规范”年任务目标要求，将责任上提一级、力量下沉一层、部署细化一步，推动农村党组织全面规范、全面进步、全面过硬。