春季高校毕业生综合类就业集中招聘专场举行

　　4月13日，2019年德州春季高校毕业生综合类就业集中招聘专场在德州学院举行，这是今年上半年我市最大的高校毕业生综合类招聘会。本次招聘会由德州市人社局、德州学院主办，旨在为给高校毕业生和用人单位之间搭建区域性大型人才招聘平台，促进高校毕业生充分就业、满意就业，帮助用人单位吸引人才、留住人才。

　　此次招聘会应聘人员近2万人，超过800家用人单位报名参会，提供需求岗位2万多个。不少应届毕业生表示，在求职时更加关注企业的培养模式，希望作为一名职场新人，可以在工作中学到更多的知识，提升自身能力。

　　现场扫码了解企业信息

　　当天上午8点，招聘会现场已是人山人海，招聘单位纷纷上演“抢人大战”，不停地把企业传单塞到学生们的手里，几乎每个求职者手里都拿着十多份宣传页。企业提供的岗位众多，销售类、文秘类、电子类、化工类、教师类等岗位满足了不同专业的求职者挑选。

　　此次招聘会采取线上线下同步方式进行，应届毕业生除了现场了解企业信息外，也可通过手机扫描企业海报二维码，了解企业名称、招聘岗位、岗位要求和联系方式等具体信息，还可以现场投递电子简历，方便应聘者提前了解用人单位基本情况、岗位情况。

　　德州学院就业指导中心主任张丽表示，近年来，德州学院一直致力于以“服务促就业”，积极为学生和用人单位搭建人才供需平台。在此次招聘会上，学校专门设立了咨询处，安排专人为用人单位和毕业生提供就业服务，免费为用人单位提供招聘海报，企业报名成功后系统将自动生成。

　　为了吸引求职者的注意力，企业表示入职后会缴纳五险一金，甚至可以提供住宿，还有完善的培养机制和休假制度。现场工科类学生受到欢迎，机电、汽车、电子、化工类专业受到热捧。不仅如此，还有不少民办学校及辅导机构来招聘老师，教师岗位不仅仅是语数外等文化科目，还有不少辅导机构招聘篮球、跆拳道、乐器等老师。招聘教师岗位的企业，会咨询求职者是否拥有教师资格证，有些培训机构还会设置考试，以此查看求职者的知识水平。

　　企业十分青睐“应届生”

　　“今天学生们的质量整体都很高，对我们企业来说是一件好事，对于毕业生我们十分重视，也希望通过此次招聘会可以为企业选拔人才。”一家农业科技公司负责人刘先生表示，他们此次招聘的是技术推广员、育种员和研发员，给出的岗位工资从3000元到5000元不等，虽然毕业生没有工作经历，但是较强的学习能力和较强的可塑性仍然是毕业生们的优势所在。

　　在刘先生看来，对于一个刚出校门的大学生，其实就像一张白纸，可以很快地接受系统化的培训。虽然其在经验方面近乎为零，但是，其学习能力确实最强。与老员工或者社会招聘的人员相比，应届生们会保持着强大的自信和对工作的热情。很多人对自己的第一份工作都是报以百倍努力，更多时候是抱着一颗学习的心去工作，积极付出，努力表现自己，尽快在公司成长起来。

　　一家培训机构负责人卢先生表示，人才是企业的核心竞争力，而学校就是人才的源头，想要挑选到如意的人才，校招是一个特别好的途径。而且这次招聘会有相关部门和学校的组织支持，更容易形成规模化、集中化，节省招聘人力成本。“我们公司每年都会通过校招的方式来补充新鲜血液，毕业生进入公司带入了新鲜的血液，他们有冲劲有活力，公司都需要这样的新鲜血液来保持公司的健康成长。而且新人在培养的过程中，可以完全按照公司的理念来进行，对于企业文化会有认同感，员工的成长提升也符合企业的发展需求。而通过社会招聘的员工，可能工作方法和理念与公司不符，重新磨合也是需要成本，所以应届毕业生有他们自身的优势。”卢先生说。