德州打造“政产学研金服用”创新创业共同体 3年至少转化科技成果300项

　　鲁网11月11日讯 11月9日，记者从德州市科技局获悉，为深入实施创新驱动发展战略，助力传统优势产业转型升级和新兴产业加速崛起，德州市出台《德州市关于打造“政产学研金服用”创新创业共同体的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，要用3年左右的时间，在全市形成“1+10+N”的创新体系，即：创建1个以上省级创新创业共同体，培育10个以上市级创新创业共同体，同时带动各县（市、区）建设N个不同主体、不同模式、不同路径、不同方向的创新创业共同体。
　　在建设过程中，创新创业共同体以产业技术研究院等新型研发机构为依托单位，联合龙头骨干企业、投融资机构等多元主体协作共建。 3年培育，经 全市依托创新创业共同体新增省级科技创新平台30家以上，市级科技创新平台150家以上。
　　创新运营管理机制，探索事业单位+公司制、理事会制等组织模式，构建市场导向的管理机制、灵活包容的人才机制、开放创新的合作机制、多元化的股权收益激励机制及成果导向的绩效评价机制和分配机制，最大限度激发和释放创新活力。经3年培育，全市依托创新创业共同体实施省级以上重大科技专项90项以上，建设新型研发机构25家以上。每个产研院孵化企业30家以上，转移转化科技成果50项以上。
　　培植壮大产业集群，鼓励各县（市、区）围绕优势主导产业，引进一批上下游配套项目，集聚一批创新型企业，提升产业集聚发展水平，形成上下游衔接、产业链完整、价值链高端的创新型产业集群。经3年培育，每个共同体引进产业链上的创新型企业达到3家以上，集聚产业链上的创新型企业达到20家以上，在产业细分领域产业规模达到100亿元以上。
　　深化与高校院所科技合作，经3年培育，全市依托创新创业共同体内企业转化科技成果300项以上。
　　构建多层次人才体系，充分依托产业技术研究院等新型研发机构，聚焦产业发展方向，建立柔性引才机制，构建“高层次人才—科研人员—高技能人才”多层次人才体系，打造一支与全创新链、全产业链相匹配的人才队伍。每个共同体引进两院院士、泰山学者、泰山产业领军人才等高层次人才不少于5人，集聚专家教授、博士硕士研究生等科研人员不少于50人，培育高素质、懂技术的技能人才不少于200人等。