德州集聚各类大学生人才10万余人 4.5万人取得专业技术职称

　　鲁网1月7日讯（记者 吴美琳）1月7日，德州市政府新闻办举行新闻发布会德州市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长胡志强就德州人社事业“十三五”期间的发展情况做出简要介绍。 

　　人才是第一资源，是创新发展的第一动力。德州市委、市政府先后出台人才政策“黄金30条”及其升级版、“人才改革25条”“乡村人才振兴20条”等政策措施，通过精准施策，引育并举，目前全市入选市级以上重点工程的高层次人才达到2937人次，较2016年初增长107%，创造了欠发达地区人才工作跨越发展的“德州经验”。 

　　人才招引成效凸显。突出做好活动聚才、柔性引才、市场招才文章，2016年成功承办山东省第九届“海洽会”，连续参与举办五届“智汇德州”人才创新创业周，累计签订合作项目837个，带来直接经济效益14.84亿元，德州人才工作知名度、影响力显著提升。除举办重点活动外，还采取“小快灵”的方式，组织开展“百企校园行”“名校人才直通车”“大学生归巢计划”等引才活动，先后组织1931家（次）重点企业赴省内外高校开展人才招聘，推介德州良好环境，宣传德州人才政策，吸引越来越多的青年人才选择德州、回到德州、扎根德州。5年来，全市集聚各类大学生人才10万余人。 

　　人才平台载体建设成效显著。成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区。市人力资源服务产业园获批省级产业园，成为鲁北唯一一家省级产业园。先后建成博士后科研工作站17家、博士后创新实践基地及备案单位41家，总量居全省前列。建成省市级技师工作站75家、省市级专家服务基地25家，各类人才创新创业的舞台更加宽阔。 

　　人才总量持续扩大。五年来，先后有4.5万人取得专业技术职称，其中高级职称人才超过7800人。培育高技能人才2.5万人，其中技师2260人、高级技师964人，全市技能人才总量达到55万人。目前，全市现有享受国务院政府特殊津贴专家46人、省市级首席技师283人、省市有突出贡献的中青年专家222人，为全市新旧动能转换提供了有力的人才智力支撑。 

　　乡村人才振兴全面起势。发挥专班牵头作用，先后培育省市级乡村振兴专家服务基地36家，实现了各县市区全覆盖。实施人才“三回”工程，建成返乡创业服务站4家，开展农村劳动力专项培训9.5万人，招募“三支一扶”大学生1104人，加快推进基层职称、农民职称、直评直聘三项制度改革，为乡村人才拓宽发展空间。 

　　人才服务走在全省前列。在全省率先建立人才综合服务中心，开发建设人才服务“一网一库一平台”，服务事项全部线上办理、无纸化运行。出台《德州市高层次人才服务专员管理办法》，配备人才服务专员648人，开通“12345人才服务专线”，发放“德州惠才卡”295张，畅通23项人才服务绿色通道，一站式、定制化的服务受到广大人才欢迎，先后有省内外70多家单位来德州考察学习。