德州市加快打造“1+3+N”人才发展战略格局 全力推进区域性人才中心和创新高地

　　鲁网5月18日讯（记者 吴美琳）5月18日，德州市政府新闻办举行“新时代人才强市建设暨德州人才政策4.0版”新闻发布会，市委组织部、市工信局、市财政局、市人才事业发展中心相关负责人出席发布会并答记者问。

　　今年5月13日，德州市召开市委人才工作会议，会议深刻把握中央和省委人才工作会议精神，全面总结近年来全市人才工作取得的成绩，明确了新时代全市人才工作的总体要求、战略布局和策略方法，提出了三步走的总体工作目标，重点围绕“迎八面来风、聚各方英才”深刻阐述了聚才“十策”。 

　　会议明确了新时代全市人才工作的战略布局。在总的目标上，坚持“事争一流、唯旗是夺”，总体部署，分步实施，全力打造面向京津冀鲁的区域性人才中心和创新高地。在总的布局上，加快打造“1+3+N”人才发展战略格局，“1”，是一核引领，以天衢新区建设为契机，大胆创新灵活机制，积极融入全省人才集聚“雁阵格局”；“3”，是三线联动，东南线“齐河、禹城、临邑”加快融入黄河流域人才集聚高地，东北线“宁津、乐陵、庆云”和西南线“平原、武城、夏津”推动人才资源共享、平台载体共建、市场要素共通、智力成果共用；“N”，是做优N个“小高地”，打造人才集聚“微生态”。在策略方法上，一是实施“倒虹吸”策略，开展人才工作“北接南融”专项行动，采取差异化“非对称”路径，打造承接周边大城市人才资源外溢辐射的最佳聚集地。二是畅通人才“双回路”、形成“循环流”，发挥区位交通及成本优势，上接重大战略、下接用人主体，主动融入和服务新发展格局，激活人才流动“一池春水”。三是推进“五链融合”，加快人才链和产业链、创新链、资金链、服务链有机衔接，形成城市集聚人才、人才成就城市的良性互动。 

　　会议提出了新时代推动人才集聚的“十策”。深刻把握人才竞争的新动向、新特点、新规律，围绕打好人才培养、引进、留住、用好“组合拳”，从“政策”聚才、“产业”聚才、“平台”聚才、“飞地”聚才、“事业”聚才、“品牌”聚才、“柔性”聚才、“以才”聚才、“乡情”聚才、“环境”聚才等十个方面，推动人才工作理念、机制、方法、路径迭代升级，促进人才增量、总量、流量、质量全面跃升。聚才“十策”紧扣发展需要，突出前瞻性思考、战略性布局，从多层次、全方位提出了加快人才智力集聚的真招实招、硬招新招，既有全局视角的系统谋划，也有细致入里的具体方法；既有以往实践的提炼升级，也有改革成果的最新突破，为奋力开创新时代人才强市建设新局面提供了引领性目标、开创性思路、系统性指引、变革性抓手。