“全面推进乡村振兴”——德州市武城县累计培训农村转移劳动力9800余人

  鲁网7月11日讯（记者 吴美琳 见习记者 李文函）7月11日，德州市政府新闻办召开“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会第十三场——武城县专场。武城县相关负责人出席发布，介绍武城县全面推进乡村振兴工作开展情况，并回答记者提问。

  会议中，武城县政府党组成员、副县长魏凯章对聚焦“引、育、留”，多措并举推动打造乡村振兴优秀人才队伍进行介绍。

  德州市武城县成功推荐常兴集团为市级专家服务基地，中椒英潮等3家企业为市级乡村振兴专家服务基地，数量居全市第一。积极争取农业人才培训项目，累计举办各类培训200期，培训1.2万人次，培育“全国百名优秀学员”1人，省级齐鲁乡村之星14人，市级乡村之星12人，德州十佳新型职业农民3人。展技能培训进镇街、进社区活动，开设电工、焊工等产业急需专业，累计培训农村转移劳动力9800余人。创新设立“劳动力转移就业村级服务站”，建立“县镇村”三级公共就业服务网络，将就业创业服务触角延伸到“最后一公里”。多部门联合开展人才政策宣讲活动，积极落实“33条人才新政”升级版等政策，鼓励乡镇企业引进高学历人才，由县财政发放就业创业生活补贴。做好基层专业技术人员职称评审，累计评选基层副高205人，基层正高8人。全县现有人才住房240套，入住各类人才近300人。

  据了解，武城县在就业方面，积极帮助农村劳动力就业创业。一是建立线上线下就业平台。在城区、中心镇（鲁权屯镇）、特色镇（四女寺镇）分别建成并启用了公益性零工市场，更好服务企业招工和群众就业。设立村级就业服务站，每个就业服务站配备宣传员1名，负责全村就业信息的收集和宣传。目前线上招聘平台有4个，分别是“武城零工之家”微信小程序、德州智慧就业网、德州智慧劳务信息平台、“武城县人社局”微信公众号。二是通过培训提升技能水平。目前，面向农村劳动力、城镇登记失业人员、贫困家庭子女开展补贴性技能培训，利用农民工返乡、农闲和企业设备维修、生产淡季等时期，开展现场指导、技术讲座、观摩学习等多种多样的培训活动，提升农民就业技能，帮助农民增收致富。三是积极拓宽就业创业渠道。开展了“春风行动”“保障企业用工”等大型招聘活动，每周五举办招聘活动，为企业和求职者搭建沟通桥梁，帮助劳动者就近就地就业。支持大学生、退役军人等到农村干事创业，及时发放创业担保贷款，减轻创业人员负担。

  在人才方面，武城县“引育留”并重，激励各类人才在农村广阔天地大显身手、施展才华、创业奉献。一是聚焦“引才”，壮大基层人才队伍。通过事业单位招聘、“三支一扶”招募等方式，不断加大基层人才引进力度，进一步放宽学历、专业、户籍、年龄等岗位招聘条件，为基层补充新鲜血液。近年来已招募“三支一扶”人员206人，安排在基层从事支医、支教等工作，为武城县乡村振兴提供人才支撑。二是聚焦“育才”，全面提升素质能力。围绕武城县重点工作，积极与高校院所、科研机构对接合作，引导专家教授、科技人员到田间地头指导培训。实施乡村优秀教师培养专项计划，通过教研活动、外出挂职锻炼等形式，促进乡村青年教师的专业化成长。选派乡村医生到县级以上卫生医疗机构实习进修，通过网上远程培训、集中授课等形式，提升基层医务人员水平。三是聚焦“留才”，优化人才发展环境。开展了“人才政策进企业”等宣讲活动，加强人才政策解读，扩大人才政策知晓度，及时为符合条件人员发放大学生生活补贴、安家补贴等各项补贴。实现了基层职称“定向评价、定向使用”，开展农民职称评审工作，激励农村优秀人才更好地发挥示范带头作用，助力乡村振兴。