与您息息相关！德州市人社局谋划实施了四件民生实事

  鲁网4月22日讯（记者 李安琦）4月22日，德州市召开“2025年度民生实事”主题系列新闻发布会第三场，邀请德州市政协副主席，市教育局党组书记、局长隋力，市人力资源社会保障局党组成员、副局长，新闻发言人焦方兵，市体育局党组成员、副局长常健勇，市教育局总督学，新闻发言人范宜超，市社保中心副主任赵亮出席，介绍本部门承担的2025年度民生实事项目开展情况，并回答记者提问。

  人社工作与民生紧密相连。2025年，在市委、市政府坚强领导下，市人社局聚焦群众现实需求，围绕增进民生福祉，共谋划实施了4项民生实事，分别是城乡居民养老保险集体补助扩面惠民、项目化技能培训促农民工就业增收、特色公益岗扩容提质、保障劳动者职业健康权益。　　

  第一件实事：城乡居民养老保险集体补助扩面惠民。全面推开城乡居民养老保险集体补助试点，通过支持引导集体经济组织对居民基本养老保险缴费予以补助，进一步增加居民个人账户积累，稳步提高居民养老保险待遇水平，2025年全市力争覆盖300个村以上。目前，已联合财政、农业农村、税务等部门印发了《深化全市居民基本养老保险集体补助改革工作实施方案》，组织各县（市、区）对辖区村集体经济组织开展调研，市县联动、协同推进，已落实补助村（居）达123个。　　

  第二件实事：项目化技能培训促农民工就业增收。主要是面向返乡农民工、农村转移就业劳动者等重点群体，突出智能制造、康养照护、直播电商等重点领域，实施“岗位需求+技能培训+就业推荐”三位一体的项目化培训模式，全年计划开展职业技能培训5000人次以上。目前，德州市已发布2025年补贴性职业技能培训指导目录，涵盖养老护理员、无人机驾驶员等153个职业工种，陆续开展补贴性职业技能培训521人次，“康养领域技能培训”还入选全省绿色低碳职业技能培训精品项目。　　

  第三件实事：特色公益岗扩容提质。城乡公益岗是困难群众就业的兜底举措之一，德州市已连续4年将其列入全市民生实事。今年将围绕失业人员、零就业家庭人员等重点群体，结合基层养老托幼、乡村文化振兴等公共服务需求，新开发“二孩三孩妈妈”“农田管护”“就业帮扶”“助老服务”等特色公益性岗位10000个。截至3月底，全市在岗群众已达到8.2万人，既帮助了困难群众就业增收，也在乡村振兴、基层治理等方面发挥了重要作用。　　

  第四件实事：保障劳动者职业健康权益。按照国家和省级部署，聚焦外卖骑手、网约车司机等新就业形态就业人员，探索建立职业伤害保障制度，由平台企业按订单量为劳动者缴费，力争年底前覆盖出行、外卖、同城货运等平台企业劳动者5000人以上。目前，已结合全省工伤认定规程最新要求，围绕职业伤害确认、劳动能力鉴定等关键环节开展专项培训，进一步建立职业伤害确认工作机制，做好政策落实各项准备工作。

  下一步，市人社局将以办实办好民生实事为己任，进一步细化工作举措，采取项目运行的方式，扎扎实实、不折不扣推动各项实事落地见效。

  焦方兵介绍，今年以来，德州市紧盯服务产业、扩大就业的工作目标，聚焦返乡农民工、农村转移就业劳动者等重点群体，实施“技能照亮前程”培训行动，加快打造“岗位需求+技能培训+就业推荐”三位一体的培训模式，通过培训强技能、促增收，目前各项工作顺利推进。　　下一步，将聚焦破解结构性就业供需矛盾，深化“康养领域技能培训”等精品项目建设，在强体系、优服务、树品牌三方面持续用力：　　

  一是完善技能培训宣传推介体系。在人社门户网站等多平台开设职业培训专栏，动态发布补贴性职业培训指导目录、职业培训课程班次等信息，加强培训就业联动，常态化征集企业和劳动者培训需求，建立“职业培训地图”，全年力争补贴性培训覆盖5000人次以上。　　

  二是优化特色技能培训服务。围绕智能制造、直播电商等就业吸纳性强的行业领域，挖掘一批重点培训项目，以备案、遴选、招投标等方式，优选职业技能培训机构，强化优质培训资源供给，完善培训后就业情况跟踪服务机制，确保培训成果真正转化为促进就业实效。

  三是培育优质专项能力提升项目。以家政服务职业化、品牌化建设为导向，实施家政从业人员技能提升、劳务品牌培育等四项行动，助力打造“德州巾帼家政”等系列特色劳务品牌，形成“地区+职业工种”品牌矩阵，持续强化职业技能培训供需对接服务，力争开展家政类培训8000人次、发放家政类技能等级证书1500人以上，让更多群众“好就业”“就好业”。