德州市陵城区教育局：加强两支队伍建设 不断提高教育水平

　　鲁网德州1月24日讯（记者 吴美琳 通讯员 李振）今年来，德州市陵城区教育局采取五项有力措施不断加强校长和教师队伍建设，确保陵城教育全面协调可持续发展。

　　一是本着公开、公平的原则陵城区面向社会公开招聘教师105名，新教师的加入有效的优化了教师队伍的学历结构和年龄结构，保障了教学需要；赴曲师大开展校园面试，完成了2名硕师生的聘用合同签订工作，2019年7月份硕师生毕业后来我区报到就业。 

　　二是制定《2018年“陵城教育英才”评选实施方案》，公开评选60名“陵城教育英才”并予以奖励。制定了《陵城区教育系统面向全国公开选聘优秀教师校长实施方案》，赴曲师大开展校园面试，完成了2名硕师生的聘用合同签订工作。 

　　三是出台《陵城区教育局关于定期为教职工组织体检的意见》，切实保障教职工的身心健康；教师节期间，评选表彰先进个人360人，先进集体10处；营造尊师重教氛围，评选了45个三代及以上从事教育事业的“教育世家”。 

　　四是强化两支队伍培训。以校本培训为基础，继续开展继续教育和陵城教育大讲堂，今年以来，已开展8次大讲堂培训，累计培训3000余人次。 

　　五是强化教师梯次培养。制订了《陵城区青蓝工程青年教师三年培养行动计划实施方案》，并于9月20日正式付诸实施，以此促进全区师资力量均衡发展和优质发展。