着力打造“五型”机关和干部队伍 德州市召开解读新闻发布会

　　鲁网2月10日讯（记者 吴美琳 实习记者 李思琦 蔡新雨）2月10日，德州市政府新闻办就《关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》召开解读新闻发布会，介绍市委十五届十一次全委会审议通过的《关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》（以下简称《决定》）的有关情况。

　　据了解，《决定》是根据市委工作安排，由市委组织部联合市委办公室、市直机关工委，在深入学习贯彻中央、省委和市委要求的基础上起草的。《决定》起草过程中，先后征求了市纪委监委机关等13个部门单位的意见，收集各类意见建议20余条，形成讨论稿，报市委常委会研究审议。田书记多次提出明确修改意见。去年12月22日，在市委十五届十一次全会上审议通过，12月31日，以市委文件印发。《决定》的出台，必将有力推动德州市机关和干部队伍作风建设，对于纠治“四风”、推动全市经济社会高质量发展具有十分重要意义。 

　　《决定》共30条，分5部分。一是围绕“严肃严格、全面从严”的要求，明确了强化同级监督等6条措施，提出打造“严明型”机关和干部队伍。二是围绕“求真较真、谨慎审慎”的要求，明确了建立干部实绩纪实制度等5条措施，提出打造“求真型”机关和干部队伍。三是围绕“细致细究、精耕细作”要求，明确了实施干部能力素质淬炼工程等4条措施，提出打造“专精型”机关和干部队伍。四是围绕“务实扎实、真抓实干”要求，明确了推行干部“一线工作法”等8条措施，提出打造“务实型”机关和干部队伍。五是围绕“高效快捷、好中向优”要求，明确了实行首问负责制等7条措施，提出打造“高效型”机关和干部队伍。 

　　《决定》重点突出三个特点：一是紧扣省委提出的“严真细实快”要求，提出打造“五型”机关和干部队伍。二是坚持问题导向、靶向施策。针对当前德州市机关和干部队伍中存在的“庸懒散慢浮”等问题，提出了具有针对性的解决措施，力求做到有的放矢。比如，针对目前机关工作中联系服务群众不到位、解决群众“急难愁盼”问题效率低下、群众满意度不高等问题，按照市委要求，提出在重点行业、重点部门的内设科室，单设“联系服务群众科”或加挂“联系服务群众科”牌子，专人专岗专责，受理群众诉求，切实提高群众幸福感和满意度。三是坚持出实招、见实效，力求务实管用。制定的30条措施每条都从德州市实际出发，确保好操作、能落实、易考核。比如，我们提出开展机关作风效能积分制考核，采取平时考核、民主评议、日常督查三种形式，推动市直机关干部切实履行核心职能、改进工作作风、增强服务意识、提升工作效能。