争做技能工匠，奋斗正当时——德州市临邑中行开展技能练兵活动

　　鲁网4月14日讯（记者 吴美琳 通讯员 朱庆波）室外淡雅恬静的梧桐花悄然怒放，室内临邑中行的青年员工正在挑灯夜战苦练技能，以实际行动践行“新岗位、新技能、新辉煌”技能大练兵活动。 

　　提高站位，做好后勤保障 

　　工欲善其事，必先利其器。临邑中行将员工年度技能达标列为“一把手”工程，成立以支行行长为组长，副行长为副组长，部门主任为成员的岗位练兵服务小组，为员工岗位练兵提供专用场所、充足的练功设备，对路途较远的临盘中行员工安排专车接送、为员工准备可口的加班餐等全方位的后勤保障，让员工安心、放心、充满信心地投入到技能训练中。 

　　统一思想，强化过程引导 

　　上下同心，其利断金。支行多次召开达标工作专题会议，让员工正确认识专业技能与员工岗位成才、业务可持续发展三者之间相互促进的关系，将员工思想统一到达标工作部署上来。支行制定了《支行年度技能达标工作实施方案》，采取集中练习和自行练习两种练兵方式，建立业务技能训练积分统计表，针对员工日常训练成绩进行排名。综合管理部每周、每月对达标情况进行通报，每月进行总结、表彰，评先树优补强短板，将员工技能达标成绩与年度绩效考核挂钩，通过正负激励，激发员工岗位练兵的活力。 

　　树立标杆，掀起练兵高潮 

　　聚沙成塔，积水成渊。临邑中行在争当技能标兵方面有着优良的传承，先后涌现出了总、省、市行技能竞赛优秀选手，他们技能过硬，理论经验丰富。支行充分发挥榜样力量和人才资源优势，持续开展优秀技能选手传帮带活动，一对一的帮扶指导，实现共同进步。支行定期开展内部技能PK赛，逐步形成部门与员工之间比学赶帮超的浓厚氛围，使员工不断在模拟比赛中取长补短，积累实战经验，提升技能。 

　　春华秋实，锲而不舍的临邑中行人正把每周、每月、每季度都作为技能练兵新起点，他们以人人争当技能标杆，个个争做技能工匠的精神勤学苦练，以过硬的综合素质服务客户、服务发展。