重点工作攻坚|德州市人社局“六举措”稳就业保用工 2至5月份减免保险单位缴费8.8亿元

　　鲁网6月9日讯（记者 吴美琳）6月9日，德州市“重点工作攻坚年”系列发布会举行第八、九场发布活动，权威发布德州“推进财税金融改革攻坚”重点工作情况。今年以来，德州市人社局紧紧围绕“稳就业、保用工、促发展”主题，出台一系列优惠政策，并迅速落实落地。德州市人社局党组成员、副局长赵友仁从“减、免、缓、返、补、保”六个方面通报德州市人社领域推进改革政策落实情况。

　　“减”。就是阶段性对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收养老、工伤、失业保险的单位缴费。

　　“免”。就是对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2020年2月1日至12月31日的养老、工伤、失业保险的单位缴费。

　　在“减”“免”两项政策中2至5月份，德州市共为11984家用人单位减免养老、失业、工伤保险单位缴费8.8亿元，其中享受全免的11026家，享受减半政策的958家。

　　“缓”。就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴社会保险费，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。

　　“返”。就是对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按6个月的月人均失业保险金和参保职工人数确定。今年以来，已先后分六批为3203家企业返还4531.96万元，稳定岗位16.44万个。按照国务院发布的新政策，对中小微企业稳岗返还比例可由50%提高到100%，这样德州市还将返还3508.39万元，拟于6月底全部完成。

　　“补”。就是从鼓励吸纳就业、减轻用工成本、减免房租等方面入手，加大就业政策补贴支持力度，帮助企业稳定用工，保障生产经营，目前已发放各类就业补贴2254.13万元。如先后为企业发放疫情期间一次性用工补贴（200元/人/天）723.2万元、一次性吸纳就业补贴（每新吸纳1人每人1000元）227.1万元，两项补贴落实规模均居全省前列。对设立公益性岗位吸纳困难群体就业的，给予公益性岗位补贴，已发放补贴744.85万元，惠及困难群体1935人。此外，加大了技能在线培训力度，及时发放培训人员（贫困人员）生活费补贴。增设了最高30万元的创业孵化基地、园区运营补贴。在全省率先推出基层招聘公益性岗位，实现了介绍用工和就业扶贫双赢。

　　“保”。就是确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位减、免、缓缴的影响。重点保障失业人员基本生活，今年2月份，将失业保险标准上调至全市最低工资标准的90%（注：国家规定的最高标准），即每人每月1395元。今年1月和2月，按照失业金标准的10.1%为领取失业金的5275名失业人员，每月发放价格补贴125.24元，3月份（含）以后，加倍发放。

　　6月6日，省政府办公厅印发了《关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的十条措施》，在税费减免、实施社保补贴和以工代训补贴以及提供低成本的创业场所方面，给予了更有力的政策支持和保障，尤其是，对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记，组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴，等等。近期，德州市人社局将抓紧部署落实。