德州禹城市辛寨镇创新开展“农村党支部七星达标创建”活动

　　鲁网8月22日讯（记者 赵洪斌 通讯员 刘艳 邢建峰 王学超）今年以来，德州禹城市辛寨镇以提升党组织组织力为目标，创新开展“农村党支部七星达标创建”活动，全面增强基层党组织凝聚力战斗力，为实施乡村振兴战略提供了坚强组织保障。

　　确定创新内容。全面摸清基层群众需求，以创新项目实施推进重点工作高效落实。年初，该镇结合巡视巡察发现的问题短板，通过召开调研会、座谈会和日常调研走访等，经归纳梳理，筛选确定了以村级集体经济增收、党支部领办合作社、党支部规范化建设、发展党员、村级财务管理、村居环境整治、在外人才回引等七项重点任务为主要内容的“农村党支部七星达标创建”活动，将任务量化到农村党组织书记，压实各级党组织书记抓基层党建工作责任，并通过镇村干部动员大会进行宣传部署，一抓到底。

　　明确达标标准。党委出台专门考核方案，明确7项任务达标标准，对班子基础好、掌握资源多的村，设置跨越性目标，打造示范村，使基层党组织干有目标、追有标杆。对村级集体经济增收任务，重点看集体收入达标情况，全面消除3万元以下的薄弱村；对党支部领办合作社任务，主要是建立生产、土地、服务型合作社情况，确保党支部领办合作社的村不少于25%；对农村财务规范管理任务，主要是落实“村账镇管”制度、村级财务公开、“四议两公开”执行情况；对发展党员工作任务，重点是从优发展党员、严格入党程序、培养后备力量等情况；对村居环境整治任务，重点是抓好“三清一改”、旱改厕、美丽庭院等情况；对能人回村工作，重点是回引人才联络、储备、发挥作用等情况；抓党支部规范化建设，重点是党组织设置、党内政治生活、场所阵地建设、党员量化积分管理等情况。

　　健全运行机制。班子成员分包机制，镇党委书记履行党建第一责任人职责，对7项重点任务明确至少1名班子成员具体负责，管区书记、村党支部书记负责辖区内各项重点任务落实，层层压实工作责任。定期会商推进机制，通过召开班子成员会、工作调度会、业务推介会等，共议工作进度，解决推进难题。每周，班子成员、管区书记汇报进度；每半年，召开观摩会、述职会等，全面评议任务落实情况。学习培训机制，镇党委坚持走出去、请进来，根据不同业务，组织开展不同种类培训活动，全面提升基层乡村振兴能力。截至目前，已组织30余名农村党组织书记到河北安国、武城等地参观学习中草药、辣椒种植技术，并邀请中草药种植专家专题授课，全面推进任务落实。

　　强化督导考核。定期督导，制定专门方案，列出工作配档表，倒排任务工期；镇党建办成立督导组，定期到村督查进度，每月进行通报，对创建工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究问责。述职评议。将“七星达标创建”作为镇村“书记工程”，纳入农村党组织书记抓基层党建述职、管区书记工作述职评议考核的重要内容，作为党组织和党组织书记评星定级的重要依据。评定星级，根据重点任务进度，对照工作标准，每季度开展一次集中评议，村级党组织完成1项任务增加1个星级。目前，共确定一星级支部2个、二星级支部4个、三星级支部11个、四星级支部25个、五星级支部24个、六星级支部16个、七星级支部1个，有效激发村干部工作积极性。